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（中央社記者吳欣紜台北7日電）勞動部今天表示，「勞動基準法」84條之1是因部分工作者仍有特殊規範之必要，才允許勞雇雙方另行約定工作時間，並非指勞工工作時間完全不受限制或全無例假與休假。保全工會、電資工會等勞團今天前往勞動部抗議，指「勞動基準法」第84條之1俗稱責任制條款，但其實是「奴工條款」，保全業人數是所有職業裡過勞死第一名，訴求廢除勞動基準法第84條之1，讓勞工的工作時間回歸正常。針對勞工團體抗議，勞動部表示，84條之1的彈性，並非指勞工之工作時間完全不受限制或全無例假與休假。勞雇雙方約定時，仍應參考該法所定之基準且不得損及勞工的健康，並應以書面送經地方勞工行政主管機關核備，始生效力。勞動部指出，保全業保全人員為「勞動基準法」第84條之1規定的工作者。勞動部於民國100年間邀集勞雇團體及地方政府機關共同研訂「保全業之保全人員工作時間審核參考指引」，除提供勞雇雙方遵循合理工時約定外，並要求各地方主管機關作為審核勞雇雙方書面約定的重要參考。為確保勞工權益，並使各地方勞工行政主管機關審查標準一致，勞動部也於104年6月24日修正部分規範，明定一般保全人員每月正常工時及延長工時上限，逾約定之正常工作時間者，仍應依法給付延時工資。有助於避免保全人員過勞，增進健康福祉。勞動部強調，現行仍適用第84條之1規定之工作者，將持續動態檢討。檢討的過程中，一定會請勞工代表參與，請勞工朋友放心。1050807

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Aug 10 Wed 2016 20:35
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（中央社記者韋樞台北5日電）國產建材實業今天與日本SANWA建材公司合作，設立「睿信三輪台北家居展示中心」，國產董事長林明昇說，從有履歷的預拌混凝土一路到居家設計，可以發揮營建裝潢的虛實整合。國產實業、中興保全和日本第一家在網路銷售建材的SANWA公司合作，在台北內湖重劃區設立「睿信三輪台北家居展示中心」，林明昇說，國產、中保與SANWA合作成立居家展示中心，進行創新的虛實整合銷售模式，由睿信三輪的電子商務網站銷售，讓消費者可以在網上看見所有商品。林明昇指出，國產實業集團從營建上游的有履歷預拌混凝土、矽酸鈣板，再到建材和設計，可以為設計師及消費者提供一系列的營建和裝潢服務，設計師和消費者在網路中意各種建材，可以到展示中心來見識實體，感受未來實際生活中要使用的建材的觸感和質感。睿信三輪總經理謝璧騰指出，SANWA公司不但是日本第一家以網路平台銷售建材的公司，他們的產品從廚具、衛浴設備、洗手台、磁磚、地板、裝飾材等多達6000多種，且有自己的產品設計師、全程在日本生產製造，市面上絕少找到同樣的商品，不少產品更榮獲國際最具知名的設計大獎，CP值（價格性能比）很高。在價格方面，謝璧騰說，就產品來說，SANWA不是最便宜，但絕對是最舒適合理的價格。國產建材與SANWA結盟後，商品經設計後直接由工廠生產製造，大幅降低中間成本，價格自然更實惠。他強調，消費者可透過網站看見所有商品，免施工的商品可直接線上購買宅配；若是須施工，可在網上填寫測量需求單，後台接單後會派工班到府丈量，填寫預算與需求，回報後系統會產生風格配置，讓消費者線上就可以查看，確認之後再線上付款。1050805